Nos formactions :
un accompagnement progressif, personnalisé et construit
avec les équipes

Pour qui ?
Architectes, urbanistes, designers, services techniques, AMO…
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Objectif :
Intégrer l’égalité dès la conception des espaces, des objets, des équipements ou plus largement des projets.
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Ce que cela permet :
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mieux comprendre les usages différenciés des espaces
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concevoir des lieux plus inclusifs et partagés
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expérimenter des méthodes de co-conception avec les usager·es
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sécuriser la dimension égalitaire des projets

Pour qui ?
Structures périscolaires, centres de loisirs, services jeunesse, réseaux d'éducation populaire...
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Objectif :
Accompagner les équipes à intégrer concrètement l’égalité dans leurs pratiques d’animation, leurs modes d'organisation et leurs usages des espaces.
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Ce que cela permet :
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mieux observer les dynamiques filles-garçons
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tester de nouvelles formes d’animation plus inclusives
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construire des outils adaptés au quotidien
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renforcer la cohérence éducative des équipes

Pour qui ?
Collectivités, directions, élu·es, services transversaux…​​
Objectif :
Intégrer l’égalité dans les projets de service et les politiques publiques.​​​​
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Ce que cela permet :
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structurer une stratégie égalité opérationnelle
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décloisonner les services
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soutenir les équipes dans la mise en œuvre
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valoriser les avancées auprès des partenaires et des habitant·es
Pourquoi faire appel à nous ?

Une approche unique, entre recherche et action
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Une expertise reconnue de plus de 15 années sur les enjeux d’égalité dans les espaces éducatifs et publics
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Une méthode immersive, basée sur l’observation réelle des pratiques
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Des accompagnements co-construits
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Une attention forte à la valorisation des équipes et de leurs compétences
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Des outils concrets et réutilisables
